6月1日下午，校長屈展在雁塔校區(qū)第一會議室主持召開學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位考核與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決考核與聘用工作中存在的問題。紀委書記李延平出席會議。各院（部、系）、教輔單位及設(shè)崗的職能部門負責(zé)人參加會議。
校長屈展強調(diào)，做好專業(yè)技術(shù)人員崗位考核與聘用工作，是推動學(xué)校改革發(fā)展的重要抓手，也是學(xué)校實現(xiàn)追趕超越的必然要求，更是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)、促進專業(yè)技術(shù)人才履行職責(zé)和提高素質(zhì)的重要基礎(chǔ)。他要求，各院（部、系）、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要在思想上高度重視，充分認識到考核只是手段，關(guān)鍵是要通過考核結(jié)果的運用，引導(dǎo)、督促專業(yè)技術(shù)人員更好履行崗位職責(zé)；各院（部、系）、各部門要深入理解考核聘用的相關(guān)要求，堅持原則，勇于擔(dān)當(dāng)，把考核結(jié)果作為新一輪崗位聘用的重要依據(jù)，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展激勵與考核結(jié)果緊密聯(lián)系，積極推動考核和聘用工作的有效實施。
紀委書記李延平指出，各二級單位負責(zé)人要提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)并及時有效解決工作中遇到的新問題，加強溝通，化解矛盾，認真做好專業(yè)技術(shù)人員的思想政治工作。他強調(diào)，確立新一輪崗位聘期目標(biāo)要以學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃目標(biāo)為基礎(chǔ)，結(jié)合院系發(fā)展實際和專業(yè)技術(shù)人員的不同特點，制定與學(xué)校指導(dǎo)目標(biāo)任務(wù)大體相當(dāng)、各有側(cè)重、個性化的目標(biāo)考核體系，做到橫向上有明確的共性目標(biāo)，縱向上又能夠契合專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)特長，形成人人有目標(biāo)并且通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的人才隊伍成長環(huán)境。
人事處處長程永清匯報了2014-2016年度聘期期滿考核結(jié)果以及2017-2019年度崗位聘用工作的實施情況。據(jù)統(tǒng)計，全校參加考核的專業(yè)技術(shù)人員共有822人，完成崗位聘期目標(biāo)的人員有464人，占參加考核人員的56.4%，比上一個聘期同比增長13%。
文：耿淑芳
