9月3日上午，學(xué)校在雁塔校區(qū)行政樓五樓會(huì)議室召開“有組織科研”工作調(diào)研會(huì)。校黨委副書記張木出席會(huì)議，副校長張榮軍主持會(huì)議。
張木在講話中指出，學(xué)校走訪企業(yè)達(dá)成了多項(xiàng)科研合作意向，明確了合作領(lǐng)域和主要內(nèi)容。他要求，一是要準(zhǔn)確把握高校有組織科研的深刻內(nèi)涵。各單位要自覺融入學(xué)校發(fā)展大局，要以高度的責(zé)任感和使命感強(qiáng)化有組織科研。二是要集聚優(yōu)勢力量，組建多學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。各部門和院（系）要形成工作合力，持續(xù)跟進(jìn)和深入對接企業(yè)需求，把達(dá)成的意向轉(zhuǎn)化為科研任務(wù)并加快落實(shí)落地。三是要?jiǎng)?chuàng)新工作體制機(jī)制。各部門和院（系）要主動(dòng)作為，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任，優(yōu)化科研組織模式，齊心協(xié)力推動(dòng)學(xué)?？蒲泄ぷ飨蛑玫膽B(tài)勢發(fā)展。聽取大家的發(fā)言后，他強(qiáng)調(diào)，各院（系）要圍繞學(xué)科特色和定位進(jìn)一步凝練主要研究方向和技術(shù)成果，科研管理部門要把本次會(huì)議達(dá)成的共識(shí)，梳理有組織科研的核心問題清單，在此基礎(chǔ)上完善工作機(jī)制并形成相應(yīng)的制度文件。
張榮軍介紹了召開本次會(huì)議的主要目的和意義，并闡述了高校有組織科研的深刻內(nèi)涵。他指出，高校有組織科研是科技創(chuàng)新建制化、成體系服務(wù)國家和區(qū)域戰(zhàn)略需求的重要形式，旨在自由探索型科研模式基礎(chǔ)上演化出問題中心、任務(wù)導(dǎo)向、需求定焦、資源整合，交叉融合、協(xié)同攻關(guān)的新型科研創(chuàng)新模式。他要求，與會(huì)人員要結(jié)合本職工作和實(shí)際，重點(diǎn)圍繞如何加強(qiáng)有組織科研、如何激發(fā)教師主動(dòng)性和積極性、如何發(fā)揮科研管理部門的管理和服務(wù)功能等三個(gè)方面重點(diǎn)闡述。他強(qiáng)調(diào)，科研管理部門要認(rèn)真搜集整理技術(shù)需求并及時(shí)發(fā)布，堅(jiān)持“公開、公平、公正” 原則，優(yōu)化組織方式，有針對性地進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)，確保技術(shù)需求接得住并落實(shí)到位。
會(huì)上，各職能部門負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際，從工作作風(fēng)、組織機(jī)制、考核機(jī)制、績效分配、學(xué)科建設(shè)、校企校地合作等方面對如何加強(qiáng)有組織科研提出了具體意見建議和下一步的工作思路。學(xué)院負(fù)責(zé)人結(jié)合本院實(shí)際，在科研主攻方向、人才隊(duì)伍建設(shè)、國家基金申報(bào)、科研組織模式、學(xué)科建設(shè)和發(fā)展、教師評聘和考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面的舉措和存在問題進(jìn)行了交流發(fā)言，并圍繞如何加強(qiáng)有組織科研等具體問題發(fā)表了看法并提出了意見建議。
黨委組織部、人事處（高層次人才辦公室）、科研處（科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心）、研究生院（學(xué)科建設(shè)辦公室）、校友工作與合作交流處、石油工程學(xué)院、地球科學(xué)與工程學(xué)院、電子工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
