各院（系），機(jī)關(guān)、教輔各單位：
根據(jù)《西安石油大學(xué)院（系）目標(biāo)管理辦法》、《西安石油大學(xué)機(jī)關(guān)、教輔、后勤單位目標(biāo)管理辦法》《西安石油大學(xué)工作人員考核管理辦法》和《西安石油大學(xué)關(guān)于將疫情防控工作情況納入單位和個(gè)人年度考核的通知》，為做好2021年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核原則
堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)、全面考核的原則。
二、考核對(duì)象
1.二級(jí)單位：各院（系），機(jī)關(guān)、教輔單位。
2.教職員工：全校在職在崗教職工（含人事代理人員），處級(jí)干部由組織部負(fù)責(zé)考核。
三、考核內(nèi)容
考核時(shí)間范圍為2021年1月1日至2021年12月31日。
（一）單位目標(biāo)考核
1．院（系）目標(biāo)考核。以《西安石油大學(xué)關(guān)于下達(dá)2021年度院（系）目標(biāo)管理任務(wù)書(shū)的通知》（西石大〔2021〕103號(hào)）確定的目標(biāo)任務(wù)為依據(jù)，主要包括各院（系）2021年1月1日至12月31日期間“綜合指標(biāo)”和“業(yè)績(jī)指標(biāo)”兩部分目標(biāo)任務(wù)的完成情況。院（系）目標(biāo)考核指標(biāo)體系中增加疫情防控工作20%的考核權(quán)重，其他指標(biāo)權(quán)重按80%計(jì)，考核總分仍實(shí)行百分制。
2．機(jī)關(guān)、教輔單位目標(biāo)考核。以《中共西安石油大學(xué)委員會(huì) 西安石油大學(xué)2021年主要工作任務(wù)分解表》（西石大〔2021〕25號(hào)）確定的工作要點(diǎn)為依據(jù)，逐條對(duì)照各單位2021年1月1日至12月31日期間牽頭以及協(xié)助完成的工作任務(wù)，填寫(xiě)完成情況和工作創(chuàng)新點(diǎn)、工作增量、應(yīng)對(duì)疫情防控工作和處置單位突發(fā)事件的能力、水平，以及對(duì)學(xué)校疫情防控的貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)、教輔單位考核體系中將疫情防控工作納入目標(biāo)任務(wù)之外創(chuàng)新性工作成果考核內(nèi)容。（自評(píng)報(bào)告表見(jiàn)附件）
（二）工作人員考核
1.登錄個(gè)人服務(wù)門戶，進(jìn)入業(yè)務(wù)直通車中“一表通系統(tǒng)”考核模塊，在線提交《教職工崗位考核登記表》（填報(bào)說(shuō)明見(jiàn)附件）。
2.考核工作人員德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，針對(duì)不同崗位實(shí)施分類考核，具體考核內(nèi)容各有側(cè)重，主要突出工作績(jī)效和成果考核。專業(yè)技術(shù)人員要考慮本人年內(nèi)業(yè)績(jī)成果增量。管理人員、工勤技能人員主要考核本人堅(jiān)守工作崗位、履行崗位職責(zé)和工作業(yè)績(jī)成果。
3.各單位根據(jù)本單位不同類型崗位的結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)秀指標(biāo)適當(dāng)向教學(xué)一線教師傾斜，向青年教師傾斜，向積極參加一線疫情防控工作教職工、教職工志愿者傾斜。教師崗位優(yōu)秀人員比例應(yīng)高于本單位其他崗位優(yōu)秀人員比例，考核優(yōu)秀等次比例根據(jù)本單位應(yīng)考核人數(shù)的10%向?qū)W校報(bào)備，不足8人的單位，可向?qū)W校推薦1人評(píng)選。
4.對(duì)于在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的，為學(xué)校疫情防控作出特別貢獻(xiàn)者，可額外向?qū)W校推薦年度考核優(yōu)秀等次評(píng)選（附優(yōu)秀事跡介紹）。
5.雙崗聘用人員
（1）雙崗聘用人員不計(jì)入本單位工作人員考核基數(shù)，但應(yīng)接受受聘專業(yè)技術(shù)崗位所在單位的業(yè)務(wù)考核。業(yè)務(wù)考核達(dá)到優(yōu)秀等次的可直接向?qū)W校推薦業(yè)務(wù)考核優(yōu)秀等次，不占用受聘專業(yè)技術(shù)崗位所在單位的優(yōu)秀等次指標(biāo)。
（2）雙崗聘用人員專業(yè)技術(shù)崗位工作量可進(jìn)行減免。正處級(jí)管理崗位可減免專業(yè)技術(shù)崗位工作量的50%，副處減免40%。
四、工作安排
1.2022年2月20日前，各有關(guān)單位應(yīng)完成考核相關(guān)材料的準(zhǔn)備整理和自評(píng)工作，教職員工完成個(gè)人考核登記表。有條件的單位可根據(jù)實(shí)際情況，按照考核要求提前推進(jìn)考核工作。
2.因受疫情影響，單位和個(gè)人考核的其他工作安排另行通知?？己顺绦?、考核結(jié)果運(yùn)用及有關(guān)工作機(jī)制保持不變。
人事處
2022年1月19日
機(jī)關(guān)、教輔單位自評(píng)報(bào)告表2021.doc
教職工崗位考核表線上填報(bào)說(shuō)明2021.doc
