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人文學院成功舉辦“牢記使命、擔當作為”朋輩領(lǐng)航系列教育暨學生骨干成長訓練營第六講——新時代學生干部的職責定位與能力培養(yǎng)

作者: 發(fā)布時間:2023-11-24 11:18:22 瀏覽:

為更好地助力學生干部成長,培養(yǎng)一批具有高度政治覺悟、扎實專業(yè)素養(yǎng)、廣泛群眾基礎(chǔ)和卓越領(lǐng)導能力的新時代學生干部隊伍。11月22日晚,人文學院在鄠邑校區(qū)B106教室舉辦“牢記使命、擔當作為”朋輩領(lǐng)航系列教育暨學生骨干成長訓練營第六講——新時代學生干部的職責定位與能力培養(yǎng),本次講座邀請陜西師范大學輔導員陳思雨線上主講,西安石油大學人文學院20屆團委副書記吳俊杰線下主講,2022級、2023級班干部及輔導員助理通過線上線下相結(jié)合形式參加,2023級輔導員王凱杰主持。

陳思雨從“你為什么要在這里?”引入,指出學生干部要樹立“把學校當做社會,把社會當做學?!钡挠^念,才能做到“學生-優(yōu)秀學生-學生干部-優(yōu)秀學生干部”的轉(zhuǎn)變,從而最大限度自身受益。他從學生干部要涵養(yǎng)的“三心二力”激勵學生努力成為“四有新人”。他談到,學生干部要用事事無小事的用心、時時有反饋的放心和處處不放棄的恒心做好做實每項工作,要用身先率人、律己服人、理念聚人、量寬得人的理念提升自身領(lǐng)導魅力,擴大影響力,通過不斷工作鍛煉領(lǐng)悟能力、授權(quán)能力、計劃能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力從而提高執(zhí)行力。他還從強化溝通、情緒調(diào)解、關(guān)系處理方面希望學生干部努力成長為有用、有料、有容、有趣的四有新人。最后,他就學生干部容易出現(xiàn)的六個不足同與會學生一一作了探討和分析。

吳俊杰從學生干部實際工作的角度切入,以自身經(jīng)歷向與會學生說明學生干部作為師生橋梁的重要性。他提到,面對工作、學習、生活,與老師、同學的溝通方式至關(guān)重要,學生干部一方面要妥善處理上下級關(guān)系、同級關(guān)系、普通同學關(guān)系,聽得到別人的聲音,另一方面應(yīng)學會自我情緒調(diào)節(jié)與自我管理,聽到自己的聲音。他著重指出,學生干部的第一身份是學生,學業(yè)成績是做好班級建設(shè)和學生工作的前提和保證。同時,他也建議學生干部學會及時溝通,拒絕官僚主義,懂得工作留痕,樹立時間觀念,抓住鍛煉機會。

學生干部作為學生群體的先鋒力量,肩負著引領(lǐng)廣大同學成長、服務(wù)同學發(fā)展的重任。此次培訓有效地提高了學生干部的服務(wù)意識,使他們更為清晰地明確自身職責定位,提升自身綜合能力。在今后的學生工作中,他們會以更負責、更熱情、更高質(zhì)的態(tài)度與行為為班級和學院的發(fā)展貢獻自己的力量。

  • 文字:王凱杰、耿詠儀、王宇帆
  • 圖片:院學生會

  • 編輯:王凱杰
  • 審核:盛丹