2019年8月23日下午，西安石油大學經(jīng)濟管理學院王君萍院長、教師陳丁赴中國石油寶雞石油鋼管有限責任公司(以下簡稱寶鋼管)走訪調(diào)研，并與寶鋼管副總經(jīng)理馮文升、總工程師楊忠文、人事處副處長郭歧偉、辦公室主任唐榮華進行座談交流。
座談中，王君萍院長介紹了學院近年來在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務方面的主要工作和成績，重點介紹了專業(yè)碩士培養(yǎng)計劃和企業(yè)短期培訓服務。
馮文升副總經(jīng)理對經(jīng)濟管理學院在人才培養(yǎng)方面的工作予以肯定，提出寶鋼管在人才培養(yǎng)中面臨的困惑和挑戰(zhàn)，詳細咨詢了財會、人事短期專題培訓和舉辦技能大賽的相關事宜，建議在經(jīng)濟管理學院協(xié)助下，在摸清企業(yè)員工技能現(xiàn)狀和培訓需求的前提下，將學歷教育和非學歷教育相結合，為企業(yè)員工提供定制化的培養(yǎng)方案。同時，就企業(yè)“十四五”規(guī)劃和財會大賽等合作議題進行了初步探討。
楊忠文總工程師認為企業(yè)青年職工的綜合素養(yǎng)決定著企業(yè)未來的發(fā)展走勢，強調(diào)制造型企業(yè)必須重視工程師的培養(yǎng)，并認為MEM專業(yè)碩士對工程師的綜合素質(zhì)提升具有重要推動作用，表示將在技術員工中充分宣傳，鼓勵更多年輕人通過深造，提升科研能力，培養(yǎng)積極態(tài)度。
寶鋼管與西安石油大學經(jīng)濟管理學院已存在多年合作經(jīng)歷，目前已有30余位管理人員通過經(jīng)濟管理學院提供的專業(yè)碩士教育，取得碩士學位，并在工作崗位中做出新的貢獻。通過此次走訪調(diào)研，經(jīng)濟管理學院將與寶鋼管在更多領域深化合作，共同探索企業(yè)人才培養(yǎng)的新模式，實現(xiàn)共享共贏。
