為全面推進化學化工學院學生工作品牌化建設，學院以“一站式”學生社區(qū)為品牌建設抓手，依托學院學生工作團隊承研的2024年度陜西高校學生工作研究課題（課題名稱：基于學業(yè)輔導員制度的省屬高?；I(yè)學生學風建設路徑研究），學院推出了旨在促進學術交流、增進師生聯結、提升文化體驗的學生工作品牌欄目——“教授下午茶”。6月19日下午，“教授下午茶”首期活動邀請到了學院化工系主任宋紹富教授和曾被中央電視臺“經濟半小時”欄目報道過勵志求學事跡的24屆畢業(yè)生胡宇華同學作為主講嘉賓，學院黨委書記高小明、黨委副書記祁帆與各年級學生代表共同參與了本次活動。本次活動由學院2023級輔導員艾麗彼熱·艾爾肯主持。
活動伊始，宋紹富教授分享了自己從本科到博士研究生期間的求學與科研經歷。他以深厚的學術底蘊和豐富的實踐經驗，使同學們深刻認識到了自主學習的重要性，消除了同學們在升學、就業(yè)與生活等方面的困惑，為同學們指引了前進的方向。不同的年代，同樣的青春，他以幽默詼諧的方式，講述了自己的求學、工作中有趣經歷，并針對同學們提出的種種問題給出了獨特見解，從不同側面為在場學生提供了參考。結合自己在教學過程中的體會，他表示，不同學習階段應著重培養(yǎng)不同的能力，本科階段注重夯實理論基礎、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，研究生階段應更注重訓練科研與探索能力。他勉勵同學們要明確學習目標，找到自己感興趣的方向，主動求教、不斷積累。他建議大三、大四的同學在選擇就業(yè)或考研之前，一定要對自己的職業(yè)規(guī)劃和長遠發(fā)展有一個清晰的認識，充分發(fā)揮主動性和自覺性，充分利用圖書館、學科競賽和社會實踐等校內資源，把握每一個提升自我的機會，為將來的職業(yè)生涯增加競爭力。
在交流環(huán)節(jié)，胡宇華同學分享的成長經歷讓在場學生感觸頗深?！拔覠o法選擇自己的出身，但能決定自己的人生”，來自貴州大方縣的胡宇華年幼時父親因礦難去世，母親遠嫁云南，家庭收入不穩(wěn)定。高中時，為了省錢他曾一天只吃兩頓飯，每個寒暑假和周末他和姐姐都會靠打工掙自己的生活費。2020年9月，胡宇華同學的勵志求學事跡被央視財經頻道《經濟半小時》欄目報道，學校相關部門、化學化工學院在獲悉情況后第一時間為胡宇華同學提供了幫助，并通過綠色通道為其順利學習保駕護航。
在校學習期間，胡宇華同學努力學習，積極參與各類活動，通過四年的磨礪與鍛煉，現已被蘭州理工大學石油化工學院錄取為碩士研究生。離別之際，胡宇華同學表示，希望自己將來也能夠幫助與他有著同樣際遇的學子，并通過自己的不懈努力回報母校的培育之情，祝愿學弟學妹們前程似錦，祝愿學校、學院“跑出加速度、再續(xù)新華章”。
隨后，高小明書記寄語學生代表，他表示，學院舉辦“教授下午茶”活動，主要目的是創(chuàng)造一種更為輕松、自由的方式，讓教授和學生們進行深入溝通與交流，更好發(fā)揮老師們的引領作用，幫助學生啟迪思想、拓寬視野、創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺。他講到，同學們面臨未來的道路或許充滿未知，但請相信，你們在學校所積累的知識和經驗，將成為你們披荊斬棘的利劍。無論你們身處何處，無論你們是投身科研，為推動學科的進步貢獻力量；還是走進企業(yè)，用所學實現技術的創(chuàng)新與突破；亦或是選擇其他領域，都要保持對學習的熱愛，對探索的熱情。他希望同學們主動融入身邊環(huán)境，以先進為榜樣，向老師學習、向同學學習，樹立遠大理想，在學習中培養(yǎng)敢為人先、勇攀高峰的創(chuàng)新意識和實踐能力，在生活中要有“明確”的目標、要有“成長”的心態(tài)、要有“奮斗”的精神、要有“抗壓”的胸懷，努力成長為一名能夠滿足國家社會發(fā)展需求、具有開拓創(chuàng)新意識和國際視野的高素質復合型人才。
最后，祁帆副書記作總結發(fā)言，他表示，大學生活是豐富多彩的，祝愿每一位學生都能不負青春韶華，與時代同頻共振，在自己的人生舞臺上發(fā)光發(fā)熱，成長為勇挑重擔、堪當大任的時代新人。
與會學生代表紛紛表示，收益良多，一定努力學習，腳踏實地攻克難關，以實際行動回報學校與老師的培養(yǎng)?；顒蝇F場，有茶點、有笑點，在愉悅融洽的氛圍中，同學們積極提問、認真傾聽，在茶香肆意中與老師平等對話、深入溝通，釋放著學習壓力，暢聊著未來規(guī)劃。
據悉，“教授下午茶”是化學化工學院推進學生工作品牌建設的系列活動之一，旨在從學院層面探索解決多校區(qū)辦學環(huán)境下師生非正式場合學術、生活交流平臺欠缺的痛點，主要圍繞學術交流、學業(yè)推進、學風建設、學氛養(yǎng)成等重點目標任務，以“干部作風帶動教師教風，教師教風促進學生學風”為機制抓手，持續(xù)推動既有單一“育技育術”的工作理念向“德才并舉”教育目標的轉型升級。后續(xù)，圍繞改進工作作風、架設校友橋梁、推動校企協同等工作內容，學院還將陸續(xù)推出“書記院長下午茶”“校友下午茶”“企業(yè)家下午茶”等一系列品牌活動，學院全體師生將以實際行動助力學校發(fā)展跑出加速度。
目前，學院圍繞學風建設已初步構建起包括學業(yè)輔導員、知化講堂、知化沙龍、“一站式”學業(yè)輔導平臺、學業(yè)互助小組、考研“一對一”咨詢等品牌活動為主體的學風建設生態(tài)體系。下一步，學院將持續(xù)以立德樹人根本任務為目標指引，以“敢立潮頭先”的改革勇氣蹄疾步穩(wěn)傾聽學生發(fā)展訴求、優(yōu)化工作思路、完善發(fā)展機制，力爭取得更大的工作成效。
