1月14日下午，化學化工學院在雁塔校區(qū)第五會議室隆重舉行了2024年度總結表彰大會，學院領導班子成員及全體教職工參加大會，大會由學院黨委副書記祁帆主持。
大會共分為四個階段，第一階段由學院領導班子成員分別進行述職述廉匯報。
學院黨委書記高小明從堅持守正創(chuàng)新不斷提升工作亮點增量水平，強化責任擔當持續(xù)推動重點工作落地落實，存在問題及2025年工作思路等三個方面對學院年度工作進行了全面總結。他指出，2024年學院在校黨委的堅強領導下、在全體師生員工的共同努力下，各項工作取得了明顯進步。一是學科專業(yè)建設持續(xù)推進；化學工程與技術軟科排名從去年未上榜到今年躍升到前50%；實施學院提升ESI排名專項獎勵辦法，化學學科ESI排名進入全球前1%。二是人才培養(yǎng)質量持續(xù)提高；連續(xù)3年斬獲化工設計大賽全國一等獎。本科生去向落實率位居全校第一。深入榆林16個中學進行本科招生宣傳，學院負責區(qū)域招生數從去年198名增加到今年255名學生，增加了近30%。依托卓越工程師學院，與中石化大連院、中國環(huán)境科學院等聯(lián)合培養(yǎng)研究生30余名。三是師資隊伍結構持續(xù)優(yōu)化；1人榮獲“全國模范教師”稱號，獲批二、三級教授2人、8人晉升教授、副教授職稱。主動前往天津大學、中科院過程所等單位進行博士招聘宣講6場次，引進博士9人。四是科研創(chuàng)新能力持續(xù)增強；張智平教授團隊首次在化學領域三大頂刊之一《德國應用化學》發(fā)表學術論文1篇?？蒲薪涃M到款2916.79萬元，較去年同期增長51%。現代分析檢測中心順利通過CNAS擴項認證和CMA現場認證。五是開放辦學水平持續(xù)提升；帶隊走訪中國石油大學（北京）、中科院山西煤化所、長慶石化等近20家單位開展校際、校企合作。緊盯國家7大化工園區(qū)擴大就業(yè)朋友圈，帶隊走訪盛宏石化、恒力集團等世界500強企業(yè)開展訪企拓崗專項行動。他強調，2024年度學院黨委在推進工作中取得了一些成績，但對標對表上級要求、學院實際和師生期盼，還存在一定差距。針對2025年工作，他強調，學院班子成員和全體教職工要按照學院“12331”工作計劃，以學科建設（博士點申報）和隊伍建設為核心，聚焦重點任務，全面改革創(chuàng)新，持續(xù)推動學院事業(yè)發(fā)展再上新臺階！
學院黨委副書記祁帆、副院長李善建、副院長范崢分別結合各自分管工作進行了述職述廉匯報。
大會第二個階段為退休教師榮休儀式。為表彰奉獻學院教學科研一線的退休教師，傳遞“立德樹人”育人初心使命，學院為年度退休教師于洪江教授舉行了榮休儀式。儀式上學院充分肯定了于老師38年來為學院做出的奉獻和一生忠于教育事業(yè)的師德師魂。學院黨委書記高小明和學生陳格格分別為于老師敬獻紀念品和鮮花。于老師做了榮休感言，充分感謝學院多年來對他本人的支持和厚愛，深情回憶了在學院生活工作的點點滴滴，并用感人的話語表達了對學院的真摯熱愛和美好祝愿，承諾在未來時光中將繼續(xù)發(fā)揚“傳-幫-帶”的作用，為學院的發(fā)展添磚加瓦。
大會第三個階段為新進教師的歡迎儀式。青年人才的引進和培養(yǎng)是學院保持與時俱進、持續(xù)發(fā)展的動力源泉，今年學院共引進9名教師，副院長李善建代表學院向2024年引進博士教師代表張榕、劉瑞、李冰送上學院祝福。劉瑞代表新進教師講話，他表示將盡快完成身份轉變，將繼承化學化工學院優(yōu)良作風，接過科研育人“接力棒”，為學院的持續(xù)發(fā)展和學校建設高水平教學研究型大學的目標做出新的貢獻。
大會第四個階段為年度表彰大會。學院對2024年度在學科建設、審核評估、科學研究、教育教學、學科競賽、招生就業(yè)、校企合作、校友工作、學生管理服務等方面做出突出貢獻的教師以及對大力支持學院的相關企業(yè)進行了表彰。我院優(yōu)秀校友北京市政集團副總經理蔡乾峰代表受表彰的企業(yè)進行了發(fā)言，他通過回顧在學院的學習生活經歷，感謝母校的培養(yǎng)和熏陶，他期待與母校建立更加緊密的合作關系，為母校的高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
表彰儀式結束后，學院本科生輔導員王蓉老師為大家帶來了精彩的舞蹈表演《人世間》。
大會最后，學院黨委書記高小明做了總結講話，他結合學校剛剛召開的“雙代會”上王校長的工作報告內容，對學院下一步發(fā)展提出了具體要求。他強調，學校的發(fā)展離不開學院，學院的發(fā)展離不開老師，同樣老師的發(fā)展更離不開學校的支持與學院的平臺，我們大家是一個利益共同體，我們每一個人都不是局外人。他指出，2025年學院的工作目標很明確、任務也很重，學院全體班子成員將帶著大家一起干。他給全院教職工提出4點希望，一是要做主人翁，希望全院教職工發(fā)揚主人翁精神，主動作為，要一件事情一件事情的去做、去落實。二是要堅信學院一定可以拿下博士點，班子成員和全院教職工一起努力，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。三是要實干，有方向、有努力，戰(zhàn)勝困難就只是時間問題。四是要幸福，學院將營造一種更好的氛圍、營造一種更好小環(huán)境，讓我們全院教職工能夠心情舒暢、快快樂樂的去上課、去做科研，做一名幸福的化工人。
