新疆油田公司是西部地區(qū)重要的油氣生產(chǎn)基地，也是我校畢業(yè)生“服務(wù)西部、扎根基層”的奮斗沃土。為扎實推進2025版本科人才培養(yǎng)方案修訂工作，充分征集一線用人單位對本科人才培養(yǎng)的需求與建議，落實產(chǎn)教融合、校企協(xié)同育人的培養(yǎng)模式。5月7日至9日，石油工程學院副院長王琛一行赴新疆油田公司準東采油廠、風城油田作業(yè)區(qū)、采油二廠、采油一廠開展專題調(diào)研，重點圍繞本科人才培養(yǎng)方案修訂、創(chuàng)新實踐教學體系構(gòu)建、校企共建實踐基地等議題開展深入交流。
在與準東采油廠的交流中，廠長、黨委副書記章彤表示，隨著油氣開發(fā)規(guī)模的不斷擴大以及油田數(shù)字化的持續(xù)推進，企業(yè)需要即掌握傳統(tǒng)石油工程專業(yè)基礎(chǔ)知識，又兼?zhèn)涞刭|(zhì)工程一體化、大數(shù)據(jù)分析等能力的復(fù)合型人才。在培養(yǎng)過程中需重視學生的綜合能力素質(zhì)提升，強化學生的社會責任感和使命感?？偟刭|(zhì)師范杰簡要介紹了火燒山油田、北三臺油田、沙南油田等多個油田的開發(fā)情況，充分肯定了西安石油大學畢業(yè)生的工作能力及取得的各項成績。隨后，雙方重點討論了非常規(guī)油氣開發(fā)領(lǐng)域的人才需求特點。在采油廠工作的校友建議學院加強特色課程建設(shè)，深度融合石油工程專業(yè)知識和前沿數(shù)字技術(shù)，幫助學生掌握大數(shù)據(jù)分析、人工智能算法在油氣田開發(fā)中的實際應(yīng)用。隨后，雙方就企業(yè)導師參與理論和實踐教學，本科生生產(chǎn)實習基地建設(shè)等達成了合作意向。
在風城油田作業(yè)區(qū)，副經(jīng)理于淼系統(tǒng)介紹了風城油田作為國內(nèi)最大超稠油生產(chǎn)基地的基本情況。一級工程師孫森、油田地質(zhì)研究所副所長胡鵬程帶領(lǐng)參觀了SAGD先導試驗區(qū)，講解雙水平井注采工藝的關(guān)鍵技術(shù)突破。在交流座談環(huán)節(jié)，雙方就超稠油開發(fā)特色人才培養(yǎng)展開了深入討論，明確了企業(yè)對人才的專業(yè)素養(yǎng)提出的特殊要求，需要畢業(yè)生既掌握石油工程理論基礎(chǔ)，又具備現(xiàn)場工藝優(yōu)化能力，同時還要熟悉數(shù)字化監(jiān)測系統(tǒng)的操作應(yīng)用。建議學院在培養(yǎng)方案修訂中積極探索校企共建前沿特色專業(yè)課程，通過更為系統(tǒng)全面的“理論教學+現(xiàn)場實踐”的培養(yǎng)模式，提升拔尖創(chuàng)新人才的工程實踐能力。
采油二廠是新疆油田數(shù)字化建設(shè)的標桿單位，在廠區(qū)生產(chǎn)指揮中心，巨大的電子屏上實時顯示著數(shù)千口油井的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，副廠長東靜波指出，數(shù)字化油田技術(shù)通過實時監(jiān)測與智能預(yù)警、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升資源利用率，實現(xiàn)了油田生產(chǎn)運營的全面智能化轉(zhuǎn)型，顯著提升了生產(chǎn)效率。他強調(diào)，在數(shù)字化油田轉(zhuǎn)型的當下，學院需更注重學科交叉的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式，不僅掌握扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，同時能夠運用機器學習、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)解決油氣勘探開發(fā)中的實際問題。王琛表示，學院正積極探索智慧油氣工程微專業(yè)培養(yǎng)模式，瞄準人工智能與石油工程兩個產(chǎn)業(yè)科研高地，賦能石油工程傳統(tǒng)工業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，致力于培養(yǎng)能夠從事油氣工程與人工智能、大數(shù)據(jù)等新工科交叉融合領(lǐng)域的高素質(zhì)復(fù)合型人才。
在采油一廠的調(diào)研中，總地質(zhì)師韓俊偉詳細介紹了一廠油田分布情況及開發(fā)歷程。針對油田開發(fā)后期面臨的技術(shù)挑戰(zhàn)，他重點分享了通過建立高精度三維地質(zhì)模型、優(yōu)化注采井網(wǎng)、開展聚合物驅(qū)和復(fù)合驅(qū)試驗等創(chuàng)新實踐。他強調(diào)，老油田高效開發(fā)特別考驗畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)，需要具備扎實的油藏工程基礎(chǔ)、敏銳的動態(tài)分析能力和創(chuàng)新的問題解決思維。在采油一廠工作的校友建議，學校在人才培養(yǎng)中應(yīng)強化核心課程的教學深度，通過院企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計、現(xiàn)場工程師講座等形式，提升學生的實踐創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作和項目管理能力。
此次與新疆油田公司四家主要生產(chǎn)單位的深度交流，在本科人才培養(yǎng)、創(chuàng)新實踐教學和共建實習基地等方面達成一系列合作共識，不僅強化了院企合作關(guān)系，也為學院實現(xiàn)高水平人才培養(yǎng)目標提供了有力支撐。在調(diào)研過程中，王琛一行專程看望了在油田生產(chǎn)一線工作的校友代表，他們扎根準噶爾盆地多年，結(jié)合自身現(xiàn)場工作經(jīng)驗，圍繞企業(yè)用人需求，為母校2025版人才培養(yǎng)方案修訂工作提供了寶貴的建議。學院將把這些來自生產(chǎn)一線的聲音轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)方案中的“石油基因”，堅持“寬口徑，厚基礎(chǔ)”人才培養(yǎng)理念，為支撐國家能源安全提供堅實有力的人才保障。
